工作职责：

1 各项目销售数据情况分析审核
2 业务工作发展规划、计划方案
3 组织制定业务管理规章制度及销售规范的督导
4 协助公司领导做好与项目运营的工作对接
5 针对新员工、新进项目不定期做数据、业务专项培训
6 协助新项目做好进场、业务流程的梳理

任职资格：

基本条件  本科以上学历，中文、公关、人力资源管理、企业管理、行政管理、商务管理、秘书、劳动关系专业、房地产相关专业
工作经验 3年以上工作经验，3年以上管理经验
性格特点  稳重内向
专业技能要求 预算管理、基础财务报表，业务数据管控；销售技能、公关技能
核心素质要求 具有组织协调，团队沟通，建立有效社交网络，执行以及一定的认知、判断能力；处事公正，认真负责勇于承担责任，善于沟通

发布前言：
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