工作职责：

1、项目运营策略定制；
2、核心开发商关系维护；
3、特大项目或多个重要项目运营（占城市收入30%以上）
4、指导及培养骨干。

任职资格：

1、了解项目销售全盘流程；
2、拥有3个以上项目（销售状态）管理经验；
3、执行力强，善运营策略。