工作职责：

1、根据公司编制需求，建立、执行招聘等规章制度
2、负责员工入离职手续的线上线下办理，档案管理、
3、负责员工的考勤，薪资，社保保险等各项福利

任职资格：

1、大专以上学历
2、人力资源相关工作三年以上
3、三十岁以内